编码歧视

Coded Bias(2020)

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  • 豆瓣评分:  6.5
  • 获奖: 《评审团大奖 纪录片》
  • 演员: Joy Buolamwini / Meredith Broussard / Cathy O'Neil
  • 类型:纪录片
  • 地区: 美国 / 中国大陆 / 英国
  • 07-11 22:42
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编码歧视剧情内容介绍

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编码歧视原名:Coded Bias,又名Code for Bias

Exploring the fallout of MIT ***** Lab researcher Joy Buolamwini’s startling discovery that facial recognition does not see dark-skinned faces accurately, and her journey to push for the first-ever legislation in the U.S. to govern against bias in the algorithms that impact us all.

发布于2020年。由莎里妮·坎塔雅执导,并且由编剧莎里妮·坎塔雅、Christopher Seward携幕后团队创作。集众多位Joy Buolamwini、Meredith Broussard、Cathy O'Neil、Silkie Carlo、Zeynep Tüfekçi、Amy Webb、Tranae Moran、Virginia Eubanks等著名实力派明星加盟。并于2020-01-30(圣丹斯电影节)公映的电影。

豆瓣评分6.5,算是一部中等的电影作品,感兴趣的朋友可以看看。类型为纪录片的电影。创作于美国、中国大陆、英国地区,具有英语语言版本。

编码歧视获奖情况

第36届圣丹斯电影节:评审团大奖 纪录片(提名)。

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豆瓣评分6.5,算是一部中等的电影作品,感兴趣的朋友可以看看。

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编码歧视评价

  • 有关算法偏见在面孔识别,治安,教育,法律等领域的讨论。有趣的是研究算法偏见和推动立法的主角是一色的女性研究者,和social dilemma里面负责产品技术的白男形成了鲜明对比。

    2021-04-06
  • 比较讲究的纪录片。“我们都在被脸部识别**;唯一区别就是,钟果对这件事是透明的,而霉果不是。” 大实话给五星!

    2020-08-22
  • 此片充分展现了美英自由主义进步政治、多元化、国内种族正义斗争,与他者化中国/中国人的并行并举。从刻意的无厘头中文翻译(只为表明这是“中国”),到对中国制度的想当然,到采访这唯一一个惊世骇俗的奇葩中国人(号称要感谢信用积分帮助她有效择友)——纪录片最后,美国英雄说,他们和全球反监视斗士站在一起,胜利属于他们。这就很清楚了,“中国”对于这个纪录片的主体而言,一开始就在这场斗争之外。一开始就是他者。一开始就没有相应的人性。是反乌托邦的平行宇宙。用来侧目,用来酝酿,用来自我鞭策。这其实也都无所谓——如果中国不是一个真实的地方,中美关系不是真实的地缘政治,中国人不是血肉的行在这个地球的人。

    2020-12-07
  • HIFF 人脸识别技术隐含的种族与性别歧视,及其广泛使用造成的各行业**侵犯问题。人不能被算法反控制。而在大洋彼岸某个大国,所有的公民已经接受了时刻被**,还为支付宝人脸识别功能的便捷而感到骄傲……部分观点还是局限,这种议题哪里缺席讨论就哪里误会加深,有什么办法呢哎……

    2020-09-23
  • “Intelligence without ethics is not intelligence at all”

    2021-04-02
  • 我竟然被一个靠信用记录**的**代表了

    2021-04-07
  • 对于行业内的人这部纪录片有点太过于浅显了,翻来覆去的缺点和风险已经说了很多次了,但这个世界也不会因此变好。

    2021-04-07
  • 在没接触相关的学术探讨之前可能会觉得这部片子角度新颖,现在会觉得只是记录了几个主人公为发声作出的努力,在引导大众重新审视“人脸识别”/AI/算法技术上没有推进。我在想,也许目前传统纪录片形式并不适合去表达这个话题,因为观众已经适应了这个环境,需要更大的“**”才能激发辩证思考,形式创新尤为重要。比如互动纪录片Do Not Track,multimedia ******* Stealing ** Feelings就用更简短的篇幅和互动形式让观众自发地意识到目前算法技术的问题。

    2021-01-05
  • 觉得讨论还是流于表面,稍显杂乱。

    2021-04-05
  • 纪录片本身就是对中国的bias。立意题材结局都挺好的,缺偏要踩这么一脚。

    2021-04-12